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博亚体育 企业文化

品种齐全,产品质量保证,以让顾客满意为宗旨,竭诚为广大客户服务

  战略创新与成长
  
  2000年代是战略创新和成长的时期。在此期间,博亚体育扩展了对其供应链的控制权,垂直整合成为关键。这包括对机械,技术和知识产权的重大投资。不断改进的结果是,通过降低成本,提高制造效率和生产率,为每种产品增加了巨大的价值。同时,在此期间,博亚体育的领导和工程团队正在忙于开发数百种成功的产品,这些产品已添加到公司的工程解决方案组合中。
  
  重大改进将持续到2010年代,重点放在基础架构,环境和运营上。一切都围绕着质量和执行速度。2017年,博亚体育推出了完全集成的ERP系统,并获得了ISO 9001:2015认证。此后不久,博亚体育的新工程和制造中心的建设已于2018年完成。博亚体育坚信“美国梦”,并将在未来继续秉承这一文化价值。
  
  家族企业与未来
  
  亚当·斯罗卡博亚体育在父亲的身边工作,是公司的副总裁。从童年时代开始,亚当就涉足公司的各个方面,从扫地和操作机器到建立关系和执行国际合同。
  
  拥有普渡大学的机械工程学士学位以及得克萨斯大学奥斯汀分校的建筑工程和项目管理工程硕士学位。在Linkedin上与联系。
  
  和他的父亲John一起代表了博亚体育 Inc.的当前驱动力和未来领导力。
  
  在80年代末和90年代,博亚体育继续通过收购实现有机增长。收购的主要公司包括Westwood Machine Specialists,Economy Pump和Advance Vehicles。到1998年,该公司扩大了制造工厂,使其运营完全自给自足。

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